Главная / организация тренингов
Организация тренингов
Есть перечень пунктов, который должен знать каждый тренинг-менеджер, который хочет добиться успеха в своей сфере деятельности. Вот некоторые из них:
1. Тренер должен хорошо выглядеть и производить впечатление не университетского преподавателя, а успешного бизнесмена. Не допускайте суетливых объяснений и не приходите на тренинги в застиранных рубашках – внешний вид должен быть солидным, голос уверенным, а речь плавной.
2. Не делайте себя гвоздем программы. Достаточно поприветствовать аудиторию, представиться ей и быстренько объяснить ей кто вы такой. Тратить полчаса на перечисление регалий и самовосхваления не стоит – важно не делать профессорского вида, не ставить себя над толпой. Пусть аудитория видит – перед ней серьезный специалист, который уверенно держится и который может преподать ценные крупицы знаний. В конце концов, эти люди пришли именно ради знаний, а не ради вашей персоны.
3. Вооружитесь примерами из жизни, шутками, метафорами, умейте ссылаться на мнения авторитетов. Будьте готовы к тому, что вам будут задавать вопросы - порой у вас не будет на них ответов, порой вопросы будут такие, что их невозможно понять. Тушеваться перед аудиторией нельзя, это дурной тон. В такой ситуации единственное, что можно сделать – это ответить подходящей историей, рассказать похожий случай, и делать это нужно спокойно и уверенно. Если из зала задают вопрос, ответить на который вы не в состоянии, то выиграйте время – «А это хороший вопрос. Давайте спросим у аудитории – какие у кого варианты?».
4. Успешный тренер должен уметь управлять аудиторией. Если оратор из вас средний, то ничего не получится – поэтому тренируйтесь. Заодно можно сходить на тренинг ораторского искусства, это точно не повредит.
5. Следите за тем, как вы выглядите – поза должна быть свободной, лицо расслабленным, жесты открытыми.
|